Missão, visão e valores são conceitos de administração empresarial usados para determinar a identidade, os objetivos e a cultura de uma organização ou órgão público.
A definição desses elementos demonstra uma estratégica organizacional profissional e orienta as ações de seus colaboradores com os públicos externo e interno, além das campanhas de comunicação e da apresentação institucional.
A missão de um órgão público é sua razão de ser e orienta as atividades diárias.
Entende-se que cabe à Câmara representar o povo taubateano na construção de políticas públicas de interesse local, fiscalizar a administração pública municipal – não só o Poder Executivo, mas as autarquias municipais e suas fundações, tomando o contexto municipal -, conhecer os anseios da população, garantir a supremacia do interesse público e aproximar o parlamentar da sociedade para promover o contínuo desenvolvimento municipal.
A visão representa o futuro que o órgão pretende alcançar.
A expectativa é que a Câmara, por meio de processos contínuos de aperfeiçoamento, atinja a excelência na gestão legislativa e fiscalização, centralize as discussões de interesse municipal com a participação direta da população, busque ações transparentes e inovadoras de administração e valorize seus colaboradores por meio de políticas modernas de gestão de pessoas.
Os valores demonstram os princípios e crenças que orientam seu comportamento e decisões.
Seguindo os princípios constitucionais, os primeiros valores a serem observados pela Câmara Municipal são a legalidade, a transparência e a eficiência. Em seguida, foram destacados o respeito aos recursos públicos e ao cidadão; a ética, a independência e o pluralismo; a responsabilidade social e a acessibilidade (algo particularmente promovido pela Câmara); e o profissionalismo de sua equipe.
Ao definir esses conceitos, a Câmara Municipal de Taubaté estabelece sua personalidade institucional e demonstra onde pretende chegar com suas ações e quais valores preza e busca durante essa jornada.
Tais conceitos foram analisados com base nas crenças, valores, costumes, hábitos, experiências, comportamentos e regras observadas ao longo da história do Legislativo taubateano e são ideais que devem ser seguidos por todos os seus colaboradores, em busca do fortalecimento da cultura organizacional.
I) Missão
Representar o povo taubateano na construção de políticas públicas de interesse local, fiscalizar a administração pública municipal, conhecer os anseios da população, garantir a supremacia do interesse público e aproximar o parlamentar da sociedade para promover o contínuo desenvolvimento municipal.
II) Visão
Atingir a excelência na gestão legislativa e fiscalização, sediar as discussões de interesse municipal com a participação direta da população, buscar ações transparentes e inovadoras de administração e valorizar seus colaboradores por meio de políticas modernas de gestão de pessoas.
III) Valores
Legalidade, transparência e eficiência
Respeito aos recursos públicos e ao cidadão
Ética, independência e pluralismo
Responsabilidade social e acessibilidade
Profissionalismo
